Part 5+7・オリジナル練習：リーダーシップ研修推薦メールと文法語彙の判別

01 問題本文・解答エリア

Part 5 + 7 · 2 セクション

Part 5 · 語彙・文法穴埋め

このセクションは独立した単文問題のため、共通の長文はありません——問題文は下の解答エリアに直接記載しています。

Part 5 解答エリア

解答済み 0 / 5 問

1. The laboratory's findings are consistent ______ those reported in the previous study.

2. The revised safety guidelines will take effect immediately upon ______ by the regional director.

3. The committee postponed its decision because several cost estimates had yet to be ______.

4. ______ the negotiations lasted longer than expected, both parties reached an agreement before the deadline.

5. The company has introduced flexible working hours in an effort to improve employee ______.

Part 7 · リーダーシップ研修推薦のお知らせメール

Human ResourcesLeadership Training Program

Questions 6-8 refer to the following e-mail.

To: Department Supervisors From: Human Resources Subject: Leadership Training Program

Nominations are now being accepted for the company's leadership training program, which will run from October 5 through November 13. Unlike last year's program, the upcoming sessions will be conducted online, allowing employees from all branch offices to participate.

Supervisors may nominate up to two employees who have worked for the company for at least one year. Nomination forms must include a brief explanation of how each candidate would benefit from the program and should be submitted to Human Resources by September 11.

Because the program includes group assignments, participants must attend all six Friday afternoon sessions. Those selected will be notified by September 18 and will receive the course materials approximately one week before the first session.

Part 7 解答エリア

解答済み 0 / 3 問

6. What is different about this year's program?

7. What must supervisors include with each nomination?

8. What is indicated about the selected employees?

03 解答解説

解答は提出後に確認できます

問題番号	正解	出題ポイント	解説
1	B · with	定型表現	be consistent with（〜と一致する）はTOEIC頻出の定型表現。for/toward/uponはいずれもconsistentと結び付かない。
2	C · approval	前置詞＋名詞	uponは前置詞であり、後ろには名詞が続く：upon approval（承認され次第）。approveは動詞の原形、approved/approvingは分詞であり、いずれも前置詞の直後の目的語にはなれない。
3	A · verified	動詞の語義判別	"have yet to be verified"（まだ確認されていない）は「コスト見積もり」という文脈に合う。persuade（説得する）/accommodate（収容する）/subscribe（購読する）はいずれも文脈に合わない。
4	B · Although	譲歩を表す接続詞	Although（〜にもかかわらず）は譲歩の副詞節を導く：「交渉が予想より長引いたにもかかわらず、両者は期限前に合意に達した」。Unless（〜しない限り）/Because of（〜のため、後ろに名詞句）/In addition to（〜に加えて、後ろに名詞句）はいずれも合わない（この文は完全な節を導く接続詞が必要）。
5	C · retention	名詞の品詞	improve employee retention（従業員の定着率を高める）：employeeが修飾する空欄には名詞が必要。retainは動詞の原形、retainedは過去分詞、retentive（記憶力の良い）は形容詞であり、いずれも合わない。
6	C · It will be delivered online.	詳細問題	本文の "...the upcoming sessions will be conducted online..." に対応。
7	A · A summary of the candidate's expected benefit	詳細問題	本文の "Nomination forms must include a brief explanation of how each candidate would benefit from the program..." に対応。
8	B · They will be informed by September 18.	詳細問題	本文の "Those selected will be notified by September 18..." に対応。

04 頻出語彙

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English	発音記号	品詞	中国語	日本語	Example
findings	/ˈfaɪndɪŋz/	n.	研究结果	調査結果	the laboratory's findings
take effect	/teɪk ɪˈfɛkt/	phr.	生效	効力を発する	will take effect immediately
regional director	/ˈriːdʒənəl dəˈrɛktər/	n.	地区总监	地域担当ディレクター	approval by the regional director
postpone	/poʊstˈpoʊn/	vt.	推迟	延期する	postponed its decision
cost estimate	/kɔːst ˈɛstɪmət/	n.	成本估算	コスト見積もり	several cost estimates
verify	/ˈvɛrɪfaɪ/	vt.	核实	確認する	had yet to be verified
negotiation	/nɪˌɡoʊʃiˈeɪʃən/	n.	谈判	交渉	the negotiations lasted longer
retention	/rɪˈtɛnʃən/	n.	保留、留任	維持、定着	improve employee retention
nomination	/ˌnɑːmɪˈneɪʃən/	n.	提名	推薦	nominations are now being accepted
branch office	/bræntʃ ˈɔːfɪs/	n.	分公司、分部	支店	employees from all branch offices
candidate	/ˈkændɪdeɪt/	n.	候选人	候補者	how each candidate would benefit
benefit from	/ˈbɛnɪfɪt frʌm/	phr.	从……中受益	〜から利益を得る	benefit from the program
group assignment	/ɡruːp əˈsaɪnmənt/	n.	小组作业	グループ課題	the program includes group assignments

05 よく使う表現

まとまりで覚える、分解しない

be consistent with…与……一致〜と一致する

upon + n./doing一……就……〜すると同時に

have yet to be done还没有被做まだ〜されていない

reach an agreement达成协议合意に達する

in an effort to do sth为了做某事而努力〜しようとして

nominate sb for sth提名某人参加/申请某项目〜に推薦する

06 解答テクニック

Part 5 + 7 · 6 個の解答テクニック

01
定型表現は丸ごと覚える
be consistent with、upon approvalのような定型表現は、一つのまとまりとして丸ごと覚えるべきで、個々の単語の用法だけで判断してはいけない。
02
前置詞の後には名詞・動名詞が続く
upon/after/beforeなどの前置詞の後ろには名詞または動名詞が続き、動詞の原形や過去分詞は続けられない。
03
譲歩の接続詞 vs 因果・並列の前置詞句
Although（〜にもかかわらず、後ろに完全な節）とBecause of / In addition to（後ろに名詞句）は構造が異なるため、空欄の後ろが節か名詞句かを見極める必要がある。
04
動詞から名詞への品詞変化
improve employee ___ には名詞（retention）が必要。よくある「動詞→抽象名詞」の変化：retain→retention、verify→verification、postpone→postponement。
05
「Unlike last year's...」は変化点を示す合図
「今年は何が違うか」を問う設問では、unlike/compared to/this yearのような対比を示す語の直後の内容を直接探せばよい。
06
「must include」は必要書類を示す合図
「forms must include a brief explanation of...」は「何を提出する必要があるか」という詳細問題に直接対応する。

07 ビジネス英語表現

正式なビジネスレターの定番表現

The findings are consistent with those reported in the previous study.这些结果与之前研究报告的结果一致。この結果は、以前の研究で報告されたものと一致しています。

The guidelines will take effect immediately upon approval.该指南一经批准立即生效。このガイドラインは承認され次第、直ちに施行されます。

We introduced flexible hours in an effort to improve employee retention.我们推出弹性工作时间，以提高员工留任率。従業員の定着率を高めるため、フレックスタイム制を導入しました。

Supervisors may nominate up to two employees for the program.主管最多可以提名两名员工参加该项目。上司は最大2名の従業員をこのプログラムに推薦できます。

08 今日の振り返り

間違えた理由は、正解そのものより価値がある

完了したら、間違えた理由と一言の振り返りを記録しよう。

毎日10分、急がず、途切れさせない。

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